https://bip.pakosc.pl/589-2026.html Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) organizowanie pracy żłobka, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań; 2) koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka; 3) kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; 4) zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka; 5) ustalanie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach; 6) zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki; 7) ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzenie procesu rekrutacji dzieci; 8) opracowanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka; 9) gospodarowanie mieniem żłobka; 10) realizacja zadań określonych w statucie żłobka; 11) prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych właściwych do wieku dzieci. Warunki pracy na stanowisku: 1) miejsce pracy: Publiczny Żłobek WIEWIÓRKA w Pakości; 2) umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy ( etatu dyrektor/dyrektorka, etatu opiekun/opiekunka w żłobku) na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; 3) w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy; 4) obowiązująca dobowa norma czasu 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy; 5) planowany termin zatrudnienia: od lipca 2026r. 6) wynagrodzenie miesięczne płatne z dołu, ustalone na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638; zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 702 i poz. 1260 oraz z 2026 r. poz. 246), stanowisko dyrektora kat. XVIII, stanowisko opiekuna, kat. XI; 7) warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami; 8) praca przy monitorze ekranowym, praca z dziećmi w wieku do lat 3.

prace ślusarskie i montażowe

obsługa frezarek CNC 3 i 5 osi, ze sterowaniem HEIDENHAIN