Nr oferty: StPr/26/0499Dodane przez: URZĄD MIEJSKI W PAKOŚCI
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | ul. Rynek 4, 88-170 Pakość, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie |
| : | https://bip.pakosc.pl/589-2026.html Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) organizowanie pracy żłobka, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań; 2) koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka; 3) kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; 4) zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka; 5) ustalanie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach; 6) zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki; 7) ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzenie procesu rekrutacji dzieci; 8) opracowanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka; 9) gospodarowanie mieniem żłobka; 10) realizacja zadań określonych w statucie żłobka; 11) prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych właściwych do wieku dzieci. Warunki pracy na stanowisku: 1) miejsce pracy: Publiczny Żłobek WIEWIÓRKA w Pakości; 2) umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy ( etatu dyrektor/dyrektorka, etatu opiekun/opiekunka w żłobku) na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; 3) w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy; 4) obowiązująca dobowa norma czasu 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy; 5) planowany termin zatrudnienia: od lipca 2026r. 6) wynagrodzenie miesięczne płatne z dołu, ustalone na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638; zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 702 i poz. 1260 oraz z 2026 r. poz. 246), stanowisko dyrektora kat. XVIII, stanowisko opiekuna, kat. XI; 7) warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami; 8) praca przy monitorze ekranowym, praca z dziećmi w wieku do lat 3. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 01.07.2026 |
| : | od 4 806 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | URZĄD MIEJSKI W PAKOŚCI |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | ul. Rynek 4, 88-170 Pakość, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | https://bip.pakosc.pl/589-2026.html Oferty kandydatów powinny zawierać: 1) list motywacyjny; 2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej; 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie- według wzoru okr |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
