Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) organizowanie pracy żłobka, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań;
2) koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka;
3) kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
4) zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka;
5) ustalanie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach;
6) zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki;
7) ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzenie procesu rekrutacji dzieci;
8) opracowanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka;
9) gospodarowanie mieniem żłobka;
10) realizacja zadań określonych w statucie żłobka.
Warunki pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: Publiczny Żłobek WIEWIÓRKA w Pakości;
2) umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat dyrektor/dyrektorka żłobka) na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
3) w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym,
w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, pierwszą umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy;
4) obowiązująca dobowa norma czasu 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy;
5) planowany termin zatrudnienia: od lipca 2026r.
6) wynagrodzenie miesięczne płatne z dołu, ustalone na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638; zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 702 i poz. 1260 oraz
z 2026 r. poz. 246), stanowisko dyrektora kat. XVIII;
7) warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami;
8) praca przy monitorze ekranowym, praca z dziećmi w wieku do lat 3.
StPr/26/0727
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 5 200 PLN
